利用規約

2021年7月11日

研究協力依頼・説明書

令和3年度に看護基礎教育を修了した看護職員(以下,新人看護師)は,covid-19の影響により臨床現場での臨地実習が不足しています. そのため, 入職直後の早い時期に看護基礎教育での臨地実習の経験不足を補う体験型研修を行い,不安の軽減に務める必要があります.また入職後3カ月までに新人看護師を対象としたメンタルヘルスセミナーを行い,新人看護師のストレス状況を把握することが重要です.そこで本研究は,看護基礎教育での臨地実習の経験不足,SOCと離職,リアリティショック,コーピング等の関連を縦断的に調査し,新人看護師のSOCを形成・強化させる要因を明らかにし,covid-19の影響に係る新人看護師の看護基礎教育での臨地実習の経験不足を補いながら,メンタルヘルス支援プログラムの開発をすることを目的に実施致します.本研究を実施することで,新人看護師のリアリティショックの軽減,職場適応を促進し,早期離職防止を図ることが期待されます.本研究は, 新型コロナウイルスの影響に係る看護職員卒後フォローアップ研修事業費補助金および地域医療介護総合確保基金(医療従事者の確保)によって実施しております. なお,本研究は湘南医療大学倫理審査委員会の審査を受け実施しております.

[研究について]

テーマ:新型コロナウイルスの影響に係る新人看護師のメンタルヘルスサポートに関する研究

目的:看護基礎教育での臨地実習の経験不足,SOCと離職,リアリティショック,コーピング等の関連を縦断的に調査し,新人看護師のSOCを形成・強化させる要因を明らかにし,新型コロナウイルスの影響に係る新人看護師の看護基礎教育での臨地実習の経験不足を補いながら,メンタルヘルス支援プログラムの開発をすることです.

方法:看護職員卒後フォローアップ研修参加対象者に対する調査データをもとに分析を行う研究です.研究期間は2021年度倫理審査承認後~2026年3月31日とします.

[選定した理由]

神奈川県内の300床未満の中規模病院248施設に所属する,2021年度に看護基礎教育を修了した看護職員.

以上のことより,本研究対象者の選定基準に該当するため,選定しました.

[研究協力の同意について]

本研究協力依頼・説明書を読み,ポータルサイト内の回答をもって同意とします.また,研究協力への同意後の撤回に関しては,同意撤回書への回答をもって撤回と致します.

研究協力において、以下のことについてお約束致します

  • 本研究協力は自由意志であり,協力を拒否しても一切不利益(就業への影響など)を受けることはありません.
  • 研究協力の同意後,撤回することができます.
  • ただし,データが集約された後など研究の進捗状況により撤回できない場合があります.
  • 同意を撤回しても一切不利益を受けることはありません.
  • 調査データにおける個人情報は, ポータルサイト運営会社が管理する契約としており研究者が取り扱うことはありません.
  • 使用したデータは,本研究の目的以外では使用しません.また,研究代表者と共同研究者のみが取り扱い,研究代表者の研究室において鍵のかかる書庫内で10年間保管します.
  • 使用した電子・紙媒体等のデータに関しては,研究が終了し学会発表・論文投稿後直ぐに,USBメモリの初期化及びシュレッダーにて破棄します.
  • 本研究結果は,神奈川県のホームページにて事業(成果)報告書として公表される予定です.
  • 本研究結果は,学会及び学術雑誌で発表する予定です.
  • 本研究に関する倫理的問題等が生じた場合は下記にてご連絡下さい.

なお,本研究の実施において利益相反はありません.